Organisation. Verantwortung. Restrukturierung.
Ich begleite Unternehmen und freie Berufe dabei, Führung, Kommunikation und Organisation nachhaltig zu stärken. Mit umfassender Praxiserfahrung, analytischem Blick und einem klaren Verständnis für die Menschen im Unternehmen entwickle ich Lösungen, die wirken – im Alltag, im Team und in der gesamten Organisation.
Führung stärken. Menschen entwickeln. Organisationen voranbringen.
In einer Arbeitswelt, die sich stetig wandelt, bleiben bewährte Prinzipien der Zusammenarbeit entscheidend: Klarheit, Verlässlichkeit und eine Führungskultur, die Menschen fördert statt überfordert.
Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Strukturen zu schaffen, Kommunikation zu verbessern und Herausforderungen mit Weitblick zu meistern. Mit fundierter Erfahrung, praxisnahen Methoden und einem klaren Blick für das Machbare begleite ich Sie auf dem Weg zu einer stärkeren, wirksamen Organisation – Schritt für Schritt und stets auf Augenhöhe.
Begleitung bei der organisatorischen Zuweisung, Dokumentation und Umsetzung interner Verantwortlichkeiten mit Schwerpunkt in Bereichen mit erhöhtem verwaltungsstrafrechtlichem Risiko (z. B. Arbeitszeit, Ausländerbeschäftigung, organisatorische Pflichten).
Unterstützung bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen aus organisatorischer und unternehmerischer Sicht.
Externe, unabhängige Begleitung bei der Aufarbeitung sensibler Sachverhalte (u. a. sexuelle Belästigung, Mobbing/Bossing, Compliance-Verdacht) inklusive Interviews, strukturierter Zusammenfassung und Handlungsempfehlungen.
Organisations- und Prozessbegleitung für Arbeitgeber und Betriebsräte bei Restrukturierungen und Personalabbaumaßnahmen, einschließlich Kriterienentwicklung, Vorbereitung einvernehmlicher Lösungen, AMS-Frühwarnsystem und Mitwirkung an der Konzeption von Sozialplänen.
„Im Zuge meiner Ordinationsgründung hat mich Frau Mag. Susanne Glatz umfassend und sehr strukturiert begleitet. Besonders nützlich für mich waren ihre Schulungen zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im niedergelassenen Bereich. Begründung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung von Arbeitszeitmodellen, Öffnungszeiten und gesetzliche Arbeitszeitgrenzen waren wichtige Themen. Die Beratung war gut verständlich und umsetzbar.“
Fachärztin für Kinder- und Jugendheilkunde
Frau Mag. Susanne Glatz hat mich bei der Gründung meiner Ordination äußerst kompetent unterstützt – insbesondere bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen für meine Mitarbeiter:innen. Sie hat mich auf wichtige arbeitsrechtliche Aspekte aufmerksam gemacht, die im Stress einer Ordinationsgründung leicht übersehen werden. Die Beratung war unkompliziert und praxisnah. Eine Zusatzleistung, auf die ich heute keinesfalls mehr verzichten möchte.
Frauenärztin
Frau Mag. Susanne Glatz begleitet sehen!wutscher seit vielen Jahren und unterstützt uns immer wieder bei komplexen Fragestellungen rund um Beschäftigung, Zusammenarbeit und Organisation. Sie steht uns bei Themen der internen Zusammenarbeit, der organisatorischen Ausgestaltung und der Rahmenbedingungen von Beschäftigung verlässlich zur Seite. Besonders schätze ich ihre professionelle und strukturierte Arbeitsweise – vor allem bei sensiblen Themen der Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Wir empfehlen Frau Mag. Glatz sehr gerne weiter.
CEO von sehen!wutscher
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, wenn Sie Ihr Training mit uns besprechen möchten – ich finde die passende Weiterbildung, auch für Sie.